【养正颐小·德育】评价新样态，积分促成长——中电颐和家园小学班主任专业研修培训

评价新样态，积分促成长

——中电颐和家园小学班主任专业研修培训

春风送来春的希望，瑞雪带来新的气象。为了加强班主任队伍建设，提升班主任教书育人的专业能力，2022年2月17日下午，中电颐和家园小学全体班主任齐聚会议室，开展新学期第一次班主任专业研修。会议由德育副校长陈凤老师主持，吴学莹校长、居则满主任、大队辅导员陶文鸣老师以及全体班主任参加了本次会议。

新学期里，学生的评价方式有了新的变化。

首先，居则满主任介绍学生学习过程性评价记录表，这样的评价方式更关注学生的学习过程，把生生互评和自我评价纳入评价，教师的评价更有依据，更有利于学生的进步。

接着，陶文鸣主任详细介绍了新学期少先队工作新举措，特别是《“正气”娃娃德育评价单》，班级常规检查不再是扣分制，而改为加分制，结合少先队雏鹰争章卡的评比，大队部将和各中队相携手，共同提升颐小学子的综合素养。

陈凤校长对班主任工作提出四方面要求：1学校新举措要多宣传；2常规管理重细节、3班级规划勇创新、4布置工作抓落实。她以开学的这几天里，学校行政们在校门口以发红包的形式鼓励学生见面问好，在家长中引起热烈反响这件事为例，班主任是学校与家长之间的纽带，要做好学校宣传工作。班主任工作虽然很繁琐，但大家要善于整合与创新，做一个有想法的新时代班主任。陈校长还告诉大家一些在班主任工作中平时要注意的细节，希望大家把班级管理得更加井井有条。

最后，吴学莹校长对班主任们进行了鼓励和鞭策，她对班主任们提出了新的要求。一是两个保持：保持责任心和安全意识；二是两个提高：提升文明礼貌的习惯和爱国之心；三是两个拒绝：拒绝浪费和拒绝零食进校园。吴学莹校长的讲话简要而中肯，明确了班主任工作的重点。

新的学期已经起航，会议室里暖意融融，班主任们在这里鼓足干劲，明确方向，奔赴各班级打开进行班级管理、促进学生成长的新局面。

报道：吴昀珊

审核：陈凤